martes, 18 de marzo de 2014

El Desarrollo Individual para el crecimiento de la empresa (Opinión)

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En los tiempos que corren es evidente que las personas están cada día mas formadas y que sus CV con cada vez mas potentes tanto en cantidad de estudios realizados, como en importancia de los mismos. Esto también se deja notar con respecto a los idiomas, donde las personas cada vez hablan más idiomas e incluso idiomas que a priori podría parecer que no tienen una importancia grande en el mercado laboral. 

Esto únicamente se debe al desarrollo individual que realiza cada persona. En ocasiones este se puede realizar debido a intereses personales, en otras debido a la presión que se siente para destacar por encima de otras personas, y en otras ocasiones debido a la ambición de ser mejores que los demás. 

La sociedad que hemos creado a día de hoy fomenta este desarrollo personal de una manera continua, desde el inicio de nuestros estudios, hasta el final de nuestra vida laboral. Y es cierto que es muy positivo para las personas, lo cual redundara positivamente también en las empresas, pero en ocasiones considero que hay un exceso de “obligación” a la hora de formarse. 

En este país siempre ha existido una “titulitis” crónica lo cual siempre es mas negativo para aquellas personas con menos recursos económicos. Con esto no quiero decir que las personas no se deban formar, muy al contrario, sino que una vez cumplidos unos estándares académicos, el resto no sea una exigencia u obligatoriedad por parte de la empresa. 

Todos hemos visto o conocido a personas con 2 carreras, 3 idiomas, un master y una experiencia académica en el extranjero, que no ha encontrado trabajo en España. Por esto digo que esta bien formarse y realizar un desarrollo personal, pero que no siempre es la solución ante todo. 

Por tanto, formémonos, pero no estudiemos algo por estudiar. 

Suerte a todos con vuestra búsqueda.

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